通讯员 王金川

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就业，一头连着民生，一头连着经济发展。就业作为经济的晴雨表，“用工旺”折射的不仅是经济温度，也释放出经济复苏的鲜明信号。今年以来，随着经济形势好转，山东临沂市就业形势不断向好，线上线下的招聘市场热度明显回升。

“复工忙” 企业复产动力强劲

正月初四，山东华星工程机械有限公司的生产车间里就已机器轰鸣，工人们干劲十足，整个厂区一片忙碌的景象。“我们近期的订单稳中有升，厂里正在安装自动化生产设备以便进一步提高生产能力。”该公司党委副书记、副总经理崔士启介绍，作为一家机械生产制造公司，能够明显感受到经济的复苏和回暖，所以他们公司也早早做了打算，计划今年新增300名左右员工，目前已经有100余人到岗。

“外出环境得到明显改善，销售也开始恢复正常，订单正在源源不断地拿回来。”山东正为新材料科技有限公司总经理张鹏介绍，公司4条生产线，已经开启了2条，随着新产品的问世，公司对人员的需求也会明显增多，春节过后，已经有20余名新员工入职。

“开春后订单比较火爆，因为新上了生产线，所以用工需求相比往年来说更大一些，春节过后新入职员工已经超过了40人。”山东正凡科技有限公司总经理李运光介绍，他们公司主要生产建材辅料，今年以来，订单金额已经超过4000万元，订单数额是往年同期的两倍左右。公司正月初七一开班就满负荷生产，目前的订单可以在4月初交付完成，新的订单还在陆续汇聚过来。

山东兰陵美酒股份有限公司今年招聘的30余名员工已经进入集中培训阶段，还有10余名求职者刚刚通过面试，还未入职。“随着疫情防控政策优化调整，可以说对于人员的引进、招聘也恢复到了以前正常的状态，人才需求非常大。”该公司人事处处长姜秀波表示，作为当地的龙头企业，公司对人才的储备非常重视，企业的竞争其实就是人力资源方面的竞争，随着经济形势的好转及企业发展壮大的需要，公司也是全方位做好各类人才的储备，让技术研发、生产、销售等部门都有充足的后劲。

从临沂市人社部门调查情况看，绝大多数企业节前节后订单情况好于去年，工程机械、新材料等行业订单增长最为明显，部分企业的订单都已经排到下半年。

从用工调查情况看，多数企业节后用工规模比节前略有增加，其中，正为新材料、创一新材料节后企业用工规模增幅超过30%，华星机械超过10%。

“两头旺” 劳动力市场快速回暖

一边是企业加速复工满产、用工需求看涨，一边是劳动者外出返岗早、求职应聘忙——兔年春节刚过，临沂劳动力市场就呈现加速回暖“两头旺”景象。

从事餐饮行业的冯女士最近在忙着招人，“店里太忙了，我们现有的员工根本忙不过来，急需增加人手，有亲戚朋友的孩子愿意干的，给帮忙介绍介绍。”冯女士说，她所经营的餐饮店是一家加盟店，有20多个桌位，从春节前店里就开始忙碌起来，春节期间，所有员工只休息了一天，初二就全部到岗，即便是在岗员工全部处于加班状态，每天到了用餐高峰，还是会出现排队的情况，增加人手已经是迫在眉睫。

“家门到车门、车门到厂门”，春节刚过，临沂多地开启“用工争夺赛”。“工作服脏了，脱下来送到我们清洗部，第二天就可以取回，我们的餐厅不仅干净整洁，菜品还非常丰富，让员工吃到家里的味道。”沂南中地牧业有限公司人资经理胡宝玉介绍，公司不仅给员工提供一份稳定的工作，及时缴纳社保和公积金，还着力打造好软服务，让职工就职后无后顾之忧。春节过后，公司新招聘40余人，充实到技术工和操作工岗位上。

这些只是“招工忙”的一个缩影。采访中，多家企业人力资源负责人表示，近期订单增长，对于基础性岗位工人的需求非常大，还有一些企业表示，对今年发展有信心，现在招工是提前为接下来扩大生产做人才储备。

用工热度折射经济温度，透出经济运行回稳向好的暖意。从密集招聘到就业求职以及各种资金补贴政策可以看出，各地正加力保用工稳就业，推动新一年经济发展“拔得头彩”。

准搭桥 9.3万人达成就业意向

139场线上线下招聘会牵线搭桥，让9.3万人找到心仪的岗位。正月初八，春节假期刚过，全市“春风行动 就业援助月”启动活动在临沂市莒南县五洲广场举行，拉开了今年招聘求职的大幕。当天，300多家企业提供了8000余个岗位，10000余名求职者前来挑选岗位，当场达成就业意向3000余人。

与此同时，费县的2023年“春风行动 就业援助月”启动仪式，吸引了鲁南制药集团、豆黄金食品有限公司等众多企业到场，提供了5000余个就业岗位，涉及生物制药、建筑材料、文化传播、教育培训等多个行业。当天进场求职人员7000余人，达成用工意向2890人。

临沂市人社局相关负责人表示，今年招聘工作突出精准性，精准摸清求职者求职需求，精准掌握企业用工需求，精准宣传发动，精准把握招聘时机，提高招聘的质效。从年后招工类型看，今年普工、技工岗位比较火热，食品生产类制造业企业普工需求量大，如山东新顺华食品集团有限公司主要招聘屠宰加工类生产一线普工100人；机械制造业企业钳工、二保焊工等技能人才需求量大，如华星机械主要招聘焊工200人；研发制造业企业高层次人才、专业技能人才需求量也非常大，如临工工程机械有限公司招聘算法工程师、电控工程师等高层次、专业技术领域的高精尖人才46人，正为新材料招聘技术研发人员、推广人员、销售业务员100人。

数据显示，截至2月底，全市组织线上线下招聘会139场，8900余家单位入场招聘，提供岗位10.3万个，达成就业意向9.3万人；举办线上线下名校人才直通车2次达成人才招引意向59人。